Van drums tot directie: Roger van den Bongarth bouwt mee aan de toekomst van 013
Een muzikant met een Master of Business Administration. Een industrieel leider met een diepe liefde voor live. Sinds begin dit jaar is Roger van den Bongarth Directeur Operations bij 013. Hij combineert dertig jaar bedrijfskundige ervaring met een hart dat klopt op het ritme van drums, versterkers en publiek. In dit interview vertelt hij over zijn overstap, zijn eerste indrukken, en hoe hij met nuchter leiderschap en creatieve energie 013 wil helpen groeien zonder de ziel te verliezen.
“Je doet het voor de liefde voor muziek… je zou het bijna gratis doen”
Die woorden – uitgesproken door Pinkpop-oprichter Jan Smeets, tevens oud-dorpsgenoot – zijn Roger van den Bongarth altijd bijgebleven. En zo voelt het ook, zegt hij. Muziek is geen bijzaak voor hem, maar een biotoop – een levenswijze die hem gevormd heeft en nog steeds richting geeft. Muziek speelde vanaf jonge leeftijd een centrale rol in zijn leven. Als tiener bezocht hij zijn eerste Pinkpop, aangetrokken door Doe Maar, betoverd door Nena en uiteindelijk gegrepen door het gitaargeweld van Gary Moore. Vanaf dat moment was de liefde voor livemuziek onomkeerbaar.
Die passie bracht hem naar het conservatorium, waar hij zich ontwikkelde als drummer. Hij speelde jarenlang in rockbands en drumt nog steeds. Ook thuis draait alles om muziek: zijn drie kinderen zijn uitvoerend muzikant en vormen samen een band.
Van procesoptimalisatie naar popcultuur
Toch koos Roger destijds voor een carrière in de industrie. En met succes: hij werkte ruim dertig jaar in operationele topfuncties bij bedrijven als Helwig, Zinkunie, Vostermans en Neways. “Ik haal veel voldoening uit het structureren en verbeteren van processen. In de wereld van die maakindustrie kun je écht iets bouwen, iets laten groeien.”
Zijn werk bracht hem naar productielocaties in onder meer Duitsland, Maleisië en Slowakije. “Ik stuurde teams op afstand aan, werkte over grenzen en culturen heen en leerde schakelen in een wereld die nooit stilstond.” Maar hoe meer ervaring hij opdeed, hoe sterker de wens werd om die kennis in te zetten op een plek die persoonlijker voelde. “Ik wilde een stap maken die betekenisvol was – in een wereld die míj raakt.”
013 als bestemming
Die wereld vond hij bij 013. “Dit is een plek waar alles samenkomt: professioneel en groots, maar ook eigenzinnig en menselijk. Wat me aantrok was de directiestructuur – een driehoofdige leiding waarin rollen helder verdeeld zijn.
Wat me aantrok aan het directiemodel, gebaseerd op Rocket Fuel, was onder meer de opsplitsing in een visionaire rol en een integratorrol. Iemand die groot denkt en richting bepaalt, naast iemand die vertaalt naar uitvoering, processen stroomlijnt en mensen in positie brengt. Ik voelde meteen dat ik in die laatste rol pas – de integrator die visie tot leven helpt brengen. Zeker nu 013 ambitieuze plannen heeft voor de toekomst.
Daarnaast spreekt ook het maatschappelijke karakter van 013 hem aan. “Dit is een plek waar inclusie, creativiteit en betekenis samengaan.”
Verbeteren met beleid
Achter de schermen werkt Roger intussen met zijn team aan stevige fundamenten. “We kijken steeds beter naar hoe we als organisatie werken en waar het efficiënter of duidelijker kan. Denk aan het verbeteren van planningen, het sneller delen van informatie of het beter afstemmen tussen afdelingen. Cijfers en data helpen ons daarbij – niet om alles in spreadsheets te vangen, maar om goed onderbouwde keuzes te maken die de praktijk echt vooruithelpen.”
Ook de manier van samenwerken is veranderd. “We hebben een vast ritme ingevoerd in de overleggen met het leiderschapsteam. Dat zorgt voor meer samenhang en overzicht in een organisatie die voortdurend in beweging is. 013 leeft van wat er op de vloer gebeurt – mijn taak is om die signalen serieus te nemen en te vertalen naar heldere afspraken en beleid dat werkt in de dagelijkse praktijk.”
“Mijn taak? Ruimte creëren voor magie op het podium”
Waar hij het meest naar uitkijkt? “Aan rust en structuur bouwen, zodat er ruimte ontstaat voor creativiteit. Zowel voor het team als op het podium. En natuurlijk om samen te werken aan die grotere dromen – binnenkort vertellen we daar meer over.”
Wat hem drijft, is even simpel als krachtig: “Elke dag met dit team bijdragen aan iets waar mensen blij van worden. Muziek brengt mensen in beweging. En dat doet het ook met mij.”
Meer weten over de ontwikkelingen binnen 013? Volg ons op LinkedIn voor actuele updates, achtergrondverhalen en nieuwe vacatures.